Mobiles Arbeiten aus dem Ausland boomt – doch wer für einen Schweizer Arbeitgeber remote aus Spanien, Frankreich, Italien oder anderswo arbeitet, muss viel beachten: Sozialversicherungspflicht, Steuerregeln und Bewilligungen hängen stark vom Aufenthaltsland und der Länge des Engagements ab. Diese Fragen können je nach Fallkonstellation schnell komplex werden. Die wichtigste Faustregel: Nie ohne A1-Bescheinigung ins EU/EFTA-Ausland und Prüfung der Steuersituation! Unser Ratgeberbeitrag fasst die wichtigsten Punkte für Sie zusammen und gibt Tipps für die richtige Vorbereitung.
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